(English below)
Votre stage ou votre emploi débute sous peu et vous souhaitez que votre arrivée se déroule de façon positive? Voici 5 attitudes qui vous permettront de bien incarner ce nouveau rôle de professionnelle et professionnel en génie:

Prenez conscience que vos apprentissages ne sont pas terminés

Une différence existe entre ce que vous avez appris sur les bancs d’école et ce que vous vivrez sur le terrain. Votre expertise et votre crédibilité se développeront, au fil du temps, grâce aux liens de confiance que vous tisserez avec votre équipe et aux défis que vous relèverez. Votre apprentissage du métier commence : tentez le plus possible de garder l’esprit ouvert, de rester humble et flexible.

Observez et écoutez les partenaires de votre équipe

Lors de votre entrée en poste, prenez le temps d’observer et d’écouter ce qui se passe autour de vous. Votre compréhension de la dynamique de l’équipe et de la culture de l’entreprise vous aidera à vous intégrer dans votre nouveau milieu.

Communiquez efficacement

Nouvelles responsabilités, nouvelles façons de faire, nouveaux outils, nouvelles techniques, nouvelle équipe… Tout est à apprendre! Il est donc normal que vous ayez des questions à poser à la personne dont vous relevez. Pensez à poser des questions, c’est un signe de motivation et d’engagement! Ainsi, vous vous assurerez d’être sur la bonne voie et travaillerez de façon conforme aux attentes de votre employeur.

Faites-vous confiance

Les employeurs qui embauchent des stagiaires ou des personnes fraîchement diplômées sont généralement réalistes quant à leurs attentes envers leurs connaissances et compétences. Il est donc normal que vous ne connaissiez pas tout! L’employeur ne cherche pas une personne experte, mais une nouvelle ressource à accompagner dans son développement tout en bénéficiant de ses connaissances et compétences récentes.

Obtenez des précisions

Quelques jours avant le début de votre nouvel emploi, demandez des précisions sur votre horaire de travail, le code vestimentaire, le nom des outils et logiciels utilisés et ce, afin de vous préparer le mieux possible. Une fois en poste, il serait également pertinent de vous informer sur les attentes de l’employeur quant à votre travail et sur l’identité des personnes vers qui vous tourner en cas de besoin.

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Obtenez plus d’astuces pour une arrivée en poste réussie en consultant notre aide-mémoire La transition études - marché du travail (.pdf).

English version

Five winning attitudes for new recruits

About to start a new internship or job? Want to make sure things get off to a good start? Here are 5 winning attitudes to help you come across as a promising engineering professional:

Remember that you still have a lot to learn

There’s usually a big difference between what you learn in the classroom and how things are done in practice. You'll build experience and credibility over time, once you connect with your team and successfully complete assignments. This is just the start of your on-the-job learning, so keep an open mind, stay humble and be flexible.

Look and listen to what your team is doing

When you're getting started, take the time to watch and listen to everything that’s going on in the workplace. Understanding team dynamics and the corporate culture can help you settle in.

Communicate clearly

New responsibilities, new work methods, new tools, new techniques, new team—you’ve got a lot to take in. It’s perfectly normal to have questions for your supervisor. Don’t be shy about it. Asking for clarifications is a sign that you want to do a good job. By getting the information you need, you’ll make sure you’re doing things properly and meeting your employer’s expectations.

Trust your abilities

Most employers have realistic expectations of what interns or recent graduates are capable of doing. They certainly don't expect you to know everything! Your employer isn't looking for an expert. They want a new team member with recently acquired skills and knowledge that they can guide.

Ask for specifics

A few days before you start a new job, contact the employer for details about the work schedule, dress code, programs or software used, etc. This information will help you prepare in advance. After starting, ask your supervisor about their expectations and who can help you if you have questions.

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For more tips on starting a new job, refer to our Making the Transition from Student to Professional (.pdf) reference document.