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Quand et pourquoi rencontrer un.e conseiller.e en gestion de carrière?

14 mai 2020

(English below)

Dans cet article, nous répondons à deux questions essentielles fréquemment posées par les étudiant.e.s aux cycles supérieurs:

  • À quel moment faudrait-il commencer à réfléchir à sa carrière?
  • Quand consulter un.e conseiller.e en gestion de carrière et comment peut-il.elle vous aider?

À quel moment faudrait-il commencer à réfléchir à sa carrière?

Vous étudiez aux cycles supérieurs et vous vous demandez quand commencer votre recherche d’emploi? Est-ce six mois avant de terminer ses études, un an? Et si nous vous répondions que le meilleur moment pour commencer, c’est le plus tôt possible seriez-vous-vous surpris? En effet, réfléchir à sa carrière devrait commencer en même temps que son parcours d’étudiant ou d’étudiante et non en fin du parcours ou une fois le diplôme obtenu.

Nous vous incitons à commencer tôt, et ce, pour plusieurs raisons:

  • Répartir dans le temps les efforts reliés à votre recherche d’emploi (comme s’informer sur le marché du travail, analyser son profil de candidat, développer son réseau professionnel, préparer sa candidature et développer son habileté en entrevue);
  • Vous donner le temps de mûrir votre projet, de le clarifier et d’élaborer votre stratégie de recherche d’emploi;
  • Diminuer le stress de la recherche d’emploi en réduisant progressivement la part d’incertitude dans votre projet;
  • Diminuer le temps pour obtenir un emploi après l’obtention de votre diplôme, puisque de nombreuses tâches et réflexions auront été faites au préalable.

L’idéal est de répartir votre recherche d’information et votre réflexion (à un rythme adapté à votre situation personnelle, il n’y a pas de norme), pendant vos études. La rédaction du CV et de la lettre étant l’une des dernières étapes de votre démarche de recherche d’emploi.

Prenons l’exemple de la nécessité de développer son réseau de contacts. Voici ce que conseillait, lors d’une entrevue pour l’infolettre en 2016, Andrea Arias (Ph.D. Génie chimique) :

«Quand on reste dans le laboratoire, on manque de perspectives sur notre sujet. Sortir nous donne une vision sur l’extérieur et nous aide à trouver de nouvelles idées, à nous confronter à un autre point de vue. Être à l'affut des conférences est très utile, surtout celles qui associent volets scientifique et industriel, et encouragent l'interaction dans des forums de discussion ou des panels diversifiés.»

Andrea Arias précisait également que les réseaux professionnels et LinkedIn permettent d'élargir les contacts et d'avoir une vision plus dynamique de ce qui se passe sur le marché du travail.

S’occuper de sa recherche d’emploi tout en se concentrant sur ses examens, sur son sujet de recherche et la rédaction d’une thèse, en plus de jongler parfois avec un emploi ou des responsabilités familiales, n’est pas chose facile. C’est pourquoi le Service des stages et emplois offre un service-conseil en gestion de carrière pour accompagner les étudiants et les récents diplômés dans leurs démarches de recherche de stage ou d’emploi.

Quand consulter un.e conseiller.e en gestion de carrière et comment peut-il.elle vous aider?

Les conseiller.e.s en gestion de carrière de Polytechnique vous reçoivent (virtuellement pour l’instant, par vidéo ou par téléphone) en rendez-vous pour vous aider à faire le point sur toute question relative à votre carrière.

Par exemple, si vous ne savez pas où trouver les informations sur les entreprises dans votre domaine ou si vous vous posez des questions sur la rédaction de votre profil LinkedIn. Peut-être, parfois, doutez-vous de la faisabilité de votre projet ou avez-vous de la difficulté à identifier vos compétences. Peut-être ressentez-vous trop de stress et cela vous empêche de vous projeter dans un futur emploi ou vous sentez-vous très indécis. Peut-être hésitez-vous à accepter une offre d’emploi. Toute question relative à votre recherche d’emploi ou de stage, à votre carrière et à ses effets sur votre vie personnelle relève des compétences des conseiller.e.s en gestion de carrière.

Une étudiante titulaire d’une maîtrise de Polytechnique en génie électrique et en emploi depuis janvier 2019, a écrit à la conseillère en gestion de carrière qui l’avait accompagnée dans ses démarches de recherche d’emploi. Elle a accepté que nous la citions de façon anonyme.

«Dans cette période incertaine et stressante qu'est la fin des études, la recherche et le choix d'une porte d'entrée dans la vie active, pouvoir vous parler de ma situation, de mes craintes, de mes doutes, mais aussi formuler mes envies et mes projets m'ont permis d'y voir plus clair, et d'aborder cette période plus sereinement. Même si on sait pertinemment certaines choses, on a parfois besoin de se les entendre dire (oui, ma situation est normale, oui, tous les étudiants passent par-là, oui, moi aussi j'ai le droit d'avoir des attentes concernant mon employeur, ce n'est pas uniquement l'inverse...), et vous avez été là pour me les dire et me rassurer.»

Le service-conseil en gestion de carrière est ouvert tout l’été. Ce pourrait être un moment favorable pour prendre rendez-vous et commencer à planifier votre recherche d’emploi et carrière.
Pour prendre rendez-vous avec un.e conseiller.e, écrivez à stages.emplois@polymtl.ca.

Pour consulter les aide-mémoire du service-conseil en gestion de carrière, en français et en anglais (CV, lettre, entrevue, candidatures spontanées, etc.), visitez notre site Web.

 

English version
 

When and why should you talk to a career counsellor?


In this article, we’ll answer two frequently questions asked by graduate students:

  • When should I start thinking about my career?
  • When should I talk to a career counsellor and how can they help me?

When should I start thinking about my career?

If you’re a graduate student, you’ve probably asked yourself when exactly you should start looking for a job. Is it six months before you graduate? One year before? What if we told you that the best time to start is as early as possible? You might be surprised to know that we recommend that you start thinking about your career as soon as you begin your studies—not when you're about to graduate, and definitely not when you already have your diploma in your hand.

Here are some reasons why we recommend starting early:

  • You’ll have more time to devote to the different stages in your job search, from researching the job market to analyzing your profile, networking, preparing applications and honing your job interview skills.
  • You’ll gain a clearer idea of where you want to take your career and you’ll have more time to develop an effective job search strategy.
  • Looking for a job won't be as stressful if you’ve already dealt with some of the uncertainty along the way.
  • You’ll get hired sooner after graduating because you’ll have already completed many of the preliminary steps.

Ideally, you should work on your career plan gradually over the course of your studies. The specific amount of time you can devote to career planning will depend on your personal circumstances. Generally speaking, writing your CV and cover letter should be one of the final stages in your job search.

A key aspect to launching your career is networking. Here’s what Andrea Arias (PhD in chemical engineering) told us in in 2016:

“When you’re always in the lab, you lack perspective on your field. But if you step outside and look around, you’ll find new ideas and you’ll be confronted by other points of view. Attending conferences is very useful, especially if they bring together people from both the scientific and industry sides and encourage interaction in discussion forums or various panels.”

Andrea Arias also recommends using professional networks and LinkedIn to build new contacts and get a fuller picture of what’s going on in the job market.

It’s not easy to search for a job when you’re focused on exams, your research project or your thesis, not to mention work and family responsibilities. That’s why the Internship & Jobs department offers Career Counselling Services for students and recent graduates who are searching for a job or internship.

When should I talk to a career counsellor and how can they help me?

You can speak to a Polytechnique career counsellor about any issues related to your career. Appointments are currently held by video or telephone only.

For example, we can help you learn about companies operating in your field or figure out what information to put on your LinkedIn profile. We can also help you determine if your plans are feasible and provide advice on how to identify your skills. Are you feeling too stressed or indecisive to think about your future career? Are you unsure about a job offer? Polytechnique’s career counsellors are trained to assist you with whatever questions you might have about searching for a job or internship, career planning and work/life balance.

Recently, a Polytechnique graduate with a master’s degree in electrical engineering sent a message of appreciation to the career counsellor who helped her look for a job. She allowed us to share it with you, as long as we kept it anonymous:

“When I was going through the stress and uncertainty of finishing my studies and looking for my first real job, it was very helpful to be able to speak to you about my situation, worries and doubts. Thanks to you, I was able to clarify my plans and goals, which helped me focus and find peace of mind. Even if you have a good grip on things, sometimes you need to have your thoughts validated. It’s reassuring to know that your situation is normal and that all students go through the same thing. It’s also helpful to learn that you’re entitled to certain things from your employer—and not just the other way around. You were there to give me that reassurance.”

Career counselling is available all summer. It might be a good time to make an appointment and start planning your job and career search. To book an appointment with a career counsellor, send an email to: stages.emplois@polymtl.ca.

Check out the various "aide-mémoire" (CV, cover letter, interviews, spontaneous applications, etc.) prepared by our team. They’re available in French and English on our Website.

 

 

Sujet(s) : Recherche d'emploi/stage, Marché du travail/tendances, Conseils-carrière
Cycle(s) d'études : Cycles supérieurs

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