4 moyens pour bien vous préparer à votre entrevue d’embaucheQu’elle soit réalisée dans le cadre d’une recherche de stage ou d’emploi, l’entrevue est un moment clé de votre parcours professionnel où la qualité de votre préparation fera toute la différence. Qu’elle se déroule en personne, par téléphone ou en virtuel, plusieurs moyens existent pour favoriser une bonne performance de votre part! 1.Savoir pourquoi vous êtes làMême si faire un stage est obligatoire dans le cadre de votre programme, clarifiez les raisons qui vous amènent à postuler pour une offre précise: est-ce pour accomplir des tâches spécifiques? Pour explorer un domaine particulier? Contribuer et apprendre dans le cadre d’un projet défini? Vous pourrez faire part de votre réflexion à l’employeur quand il vous posera la fameuse question: quel est votre intérêt pour le présent poste? Cela sera rassurant pour lui, car il saura que vous avez réfléchi et que votre intérêt est authentique. Le risque que l’employeur se trompe de recrue diminue du même coup! 2.Se renseigner sur l’entrepriseBien connaître l’entreprise au sein de laquelle vous postulez vous démarquera avantageusement des autres candidates et candidats, puisqu’il s’agit d’une façon concrète de démontrer à l’employeur votre intérêt et votre motivation. Servez-vous de la mission de l’entreprise, de ses valeurs, de ses partenaires et de ses projets pour faire des liens avec votre profil et démontrer vos intérêts et vos aspirations. 3.Réviser la description du poste et votre CVRelisez attentivement la description du poste. Gardez en mémoire les qualifications exigées et nommez explicitement celles que vous possédez au cours de l'entrevue. Révisez également votre CV. Chaque élément qui s’y trouve peut faire l’objet d’une question de la part de l’employeur. 4.S'exercer à parler de soiMême si vous croyez qu’un poste est fait sur mesure pour vous, il faut être capable de le démontrer à l’employeur!
À noter! Vous aimeriez développer votre aisance en entrevue? Planifiez une simulation avec une personne conseillère de notre équipe! (Rendez-vous sur Moodle et cliquez sur le cours Rendez-vous express, conseils stages et emplois pour réserver votre plage horaire).
ON RÉPOND À VOS QUESTIONS SUR la négociation salariale!Vous aurez probablement à négocier un contrat de travail durant votre carrière. Sauriez-vous comment faire et sur quels éléments décisifs porter une attention particulière? Ne manquez pas notre café-conseil virtuel à ce sujet! Dans une atmosphère décontractée, venez rencontrer des conseillères ou conseillers du Service des stages et emplois (SSE), qui se baseront sur VOS questions pour vous informer le mieux possible et vous préparer à cet aspect incontournable du processus d'embauche. Quand: Jeudi 11 novembre, de 12h à 13h Où: Webex (Mot de passe pour accéder à la salle, si nécessaire: Salaire) Déroulement: Le lien d'inscription contient un aide-mémoire sur le contrat de travail, à lire avant la rencontre et qui pourra répondre à plusieurs de vos questions. Nous vous invitons à noter vos questions restantes en vue de la rencontre. Nous vous rappelons que l’inscription est recommandée, puisqu’elle nous permet de vous joindre en cas d'imprévu.
L'entrevue terrain: Révéler autrement le talent des recruesRémi Larouche, ingénieur mécanique et coordonnateur au ministère des Transports du Québec (MTQ), apprécie l’exercice de l’entretien d’embauche. Et il est reconnu pour sa façon particulière de le mener. Exit le décor de la salle de conférence formelle, c’est directement sur le chantier que M. Larouche, diplômé en 2013 de Polytechnique, entraîne les candidats et les candidates qui convoitent un stage ou un emploi au MTQ.
Lorsqu’on demande à M. Larouche s’il est en quête d’une réaction particulière de la part de la personne interviewée, la réponse fuse sans attendre:
Écartés donc, les candidats et les candidates qui patinent pour tenter à tout prix une réponse. Pour M. Larouche, il s’agit là d’une question d’intégrité:
En plus de contribuer à révéler les personnalités plus introverties, parfois moins habiles en situation classique d’entretien, l’entrevue terrain pointe d’autres traits de personnalité:
Selon M. Larouche, cette qualité a son importance au sein de la profession:
Un entretien bien structuréQuestion de faire baisser le stress, le déroulement de l’entretien se doit d’être bien structuré.
Un penchant pour les stagiaires de Polytechnique, l’alma materSa rigueur, M. Larouche la doit au cumul de ses expériences passées.
Et pourquoi avoir choisi d’étudier en génie à Polytechnique?
Selon M. Larouche, la simplicité du processus de recrutement à Polytechnique favorise aussi l’embauche de stagiaires, conformément au cadre règlementaire de la fonction publique:
Le travail des stagiaires: un apport d’importancePour M. Larouche, la valorisation du personnel est importante:
En tant que superviseur de stages, M. Larouche doit aussi trouver l’équilibre entre ses besoins d’employeur et les capacités de ses stagiaires:
Autre exemple des performances d’une stagiaire à l’œuvre en contexte d’exploitation du tunnel Ville-Marie:
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ENGLISH VERSION4 tips on how to prep for a job interviewThe interview is a key moment in the job/internship application process, and a little advance preparation can go a long way in helping you succeed. Whether you'll be meeting with the employer in person, over the phone or online, there are a few things you can do to put your best foot forward. 1.Know why you're therePrepare a clear explanation of why you're applying for this particular position. Is it because you're hoping to perform certain tasks? Do you want to explore a particular field? Are you looking to contribute to a specific project? If you've given the matter some thought, you'll know what to say when the employer asks the classic question: "Why are you interested in this position?" Having a good answer will reassure the employer that you've carefully considered your options and are genuinely interested in the job. From their perspective, asking this question reduces their risk of choosing the wrong candidate! 2.Research the companyHaving a good understanding of the company will help you stand out from the other candidates because it shows the employer that you're interested and motivated. Be sure to read the company's mission and values, learn about their partners and projects, and then think about how this information relates to your profile, interests and aspirations. 3.Review the job description and your resuméRe-read the job description carefully. Memorize some of the required qualifications and make a point of mentioning the ones you have during the interview. Also remember to review your resumé—the employer could ask you about any one of the items you listed on it. 4.Practice talking about yourselfA position may be perfect for you, but you need to be able to tell the employer why!
We're here to help! Need to work on your interview skills? Book a test run with one of our student advisors! (Go to Moodle and click on the course called Rendez-vous express, conseils stages et emplois* to reserve a session). *Information in French only, but feel free to book a meeting on this website. Our career counsellors are fluent both in French and in English.
Show ME THE MONEY! A WORKSHOP ON SALARY NEGOCIATIONSMost people will have to negotiate the terms of a job contract at some point in their careers. But what aspects are negotiable? And how do you go about it tactfully? Don't miss our Career Webcafé on the topic! It's a chance to meet an advisor from the Jobs & Internships Service in a relaxed and friendly atmosphere. They’ll provide answers to YOUR questions on how to prepare for this important step in the application process. When: Thursday November 18, 12 p.m. to 1 p.m. Where: Webex (Password if needed: Salary) Procedure: The registration form contains a link to a checklist on salary negotiation (PDF in French only). Check it out before the meeting if you can. You might find the answers to some of your questions! If you have other questions, write them down so that you'll have them on hand at the meeting. Registration is highly recommended so we can contact you in case of last minute change.
Field interviews: a different way to assess candidatesMeet Rémi Larouche, a mechanical engineer who works for Quebec's Ministry of Transport (MTQ) and someone who actually enjoys job interviews. Not only that, but he's known for his special way of conducting them. Bypass the formal conference room and head straight to the construction site. That's where Mr. Larouche, a 2013 Polytechnique graduate, assesses candidates looking to land an internship or job at the MTQ.
When asked if he's looking for a specific response from interviewees, Larouche's is quick to answer:
He immediately eliminates candidates who grasp at straws trying to come up with an answer about something they aren't sure about. In Mr. Larouche's view, it boils down to having integrity.
Field interviews can give recruiters the chance to see what introverts have to offer since conventional interviews don't always give them the chance to shine. They can also reveal some of the applicant's other personality traits.
Mr. Larouche believes this is an essential quality for people working in the profession.
A well-structured interviewTo reduce stress, interviews should be well structured.
Internships often go to students from Polytechnique Montréal, his alma materYears of experience taught Mr. Larouche the value of being thorough.
And why did you choose to study engineering at Polytechnique?
Another reason Mr. Larouche often recruits interns from Polytechnique is because the university has a simple recruitment process that meets the government's regulatory requirements.
Interns do important workFor Mr. Larouche, it's important to give workers a chance to shine.
As an internship supervisor, he's also tasked with balancing the employer's needs and the abilities of his interns.
Another intern also contributed to the Ville-Marie Tunnel, but this time to its operations.
***
Sujet(s) : Conseils-carrière, Entrevue, Marché du travail/tendances, Témoignages
Cycle(s) d'études : Cycles supérieurs
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L'Info Carrières | Le guide vers votre stage et votre emploi | 8 novembre 2021
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L'Info Carrières | Le guide vers votre stage et votre emploi | 8 novembre 2021
8 novembre 2021