Stages et emplois

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L'Info Carrières | Le guide vers votre stage et votre emploi | 25 octobre 2021

25 octobre 2021

(English below)



Rencontrer des employeurs en mode virtuel: facile de succomber au confort!

Les entrevues d’embauche et les événements carrière virtuels se succèdent depuis le début de la pandémie et tout indique qu’ils sont là pour rester. Ces occasions d’interagir en direct de votre salon avec des professionnels de votre domaine comportent cependant des pièges. La vigilance est de mise. :)
 

Le fait d’être chez-soi lors de ces événements peut faire en sorte qu’on se soucie moins du décorum qu’ils nécessitent. En effet, avez-vous tendance à moins vous préparer? À porter des vêtements moins adaptés ou à moins soigner votre décor?


Dans toute rencontre à caractère professionnel (entrevue, réseautage, conférence, etc.), l’employeur a des attentes envers vous. Il évaluera indirectement votre manière d’être une fois en stage ou en emploi, car votre image lui envoie un message. Personne ne veut avoir l’air négligé et peu préparé, n’est-ce pas? Il est donc primordial de soigner votre façon de vous présenter. Car une rencontre virtuelle reste une rencontre importante!
 

3 conseils pour faire bonne impression:

  • Habillez-vous comme s’il s’agissait d’une entrevue en personne. Ça donne confiance!
  • Ayez un éclairage adéquat avec un arrière-plan propre et rangé. Ça fait pro!
  • Accordez toute votre attention à la personne à qui vous vous adressez: regard direct, sourire, hochement de tête. Ça met toutes les chances de votre côté pour créer un bon contact!

POur dÉCOUVRir D’autres trucs avisés, lire les trucs et astuces pour vos entrevues virtuelles (.PDF).

 

ON RÉPOND À VOS QUESTIONS SUR L’ENTREVUE!

L’idée d’obtenir une entrevue d'embauche vous intrigue, vous intimide, vous intéresse? Vous aimeriez obtenir des conseils avisés afin de mieux vous préparer et faire en sorte que cet événement se déroule de façon positive?


Ne manquez pas notre midi-causerie virtuel à ce sujet! Dans une atmosphère décontractée, venez rencontrer des personnes-conseil du Service des stages et emplois (SSE). Ceux-ci se baseront sur VOS questions pour vous informer adéquatement et vous préparer à cet événement incontournable au processus d'embauche.


Quand: Jeudi 28 octobre, de 12h à 13h

Où: https://polymtl.webex.com/polymtl/j.php?MTID=m043f0a6b6f8ad2cbee09b68caa556c6f (Mot de passe si nécessaire: Entrevue)

Déroulement:

Le lien d'inscription contient un aide-mémoire sur l'entrevue à lire avant l’atelier. Nous vous invitons à noter vos questions, de même que les éléments pour lesquels vous auriez besoin d’exemples concrets durant l’atelier.

Nous vous rappelons que l’inscription est recommandée, puisqu’elle nous permet de vous joindre en cas d’annulation.


⇒ JE M'INSCRIS!
 

Suivez la nouvelle page LinkedIn Stages et emplois!

Cette page met en vitrine la mission du Service des stages et emplois, soit favoriser l’essor de la carrière de la relève en génie et de combler les besoins de main-d’œuvre de l’industrie.


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Concours Stagiaires en action: des témoignages de stages inspirants!

Dans le Grand-Nord, en télétravail, dans un laboratoire ou encore à bord d’une chaloupe, les témoignages du concours Stagiaires en action 2021 font voyager! Suivez en photos et en mots les stagiaires et laissez-vous inspirer, au fil des parutions de l’Info Carrières, par leur enthousiasme et leur savoir-faire.

Cette semaine, découvrez le gagnant et la gagnante des 1eres positions dans les deux catégories «Témoignage photo» et «Témoignage écrit». Action!

 

1ere position, catégorie «Témoignage photo» - Frédéric Boivin

  • Programme d’études: Génie physique
  • Entreprise: INRS

Témoignage photo:


Texte explicatif:

«Lors de mon stage en génie physique qui s’est déroulé à l’INRS (Institut National de Recherche Scientifique), j’ai eu le mandat d’améliorer un système d’accélération de particules par laser intense, en vue d’augmenter son taux de répétition. En d’autres termes, il s’agissait de concevoir une source de particules (protons, ions de carbone, électrons et rayons-x), opérant à une cadence d’un tir par deux secondes. Sur la photo, je procède aux derniers ajustements des cibles métalliques d’interaction laser avant d’effectuer le vide dans la chambre et ce, en prévision d’une expérience avec laser. Il s’agit d’une étape critique pour assurer la qualité du faisceau de particules.»

 

1ere position, catégorie «Témoignage écrit» - Corinne Lacombe

  • Programme d’études: Génie civil
  • Entreprise: BHP Conseils

Témoignage écrit:

«Ayant été engagée à titre de stagiaire chez BHP Conseils pour l’été 2021, j’ai eu l’occasion de travailler sur plusieurs projets. Cette firme de génie-conseil spécialisée en civil et en traitement de l’eau réalise la construction et la réhabilitation d’infrastructures routières et hydrauliques ainsi que des études de maîtrise du cycle de l’eau et de l’environnement. Parmi les projets auxquels j’ai participé, celui qui a su capter mon attention est le projet des 13 villages situés au Nunavik. L'Administration régionale Kativik (ARK) a retenu les services de BHP Conseils pour mener un audit et rédiger des rapports sur l'état des bâtiments et des procédés mécaniques des usines d'eau potable de chacun des villages. Le but de cette étude était d'identifier les défaillances des équipements et systèmes pour répertorier toutes les informations et recommandations en vue de la mise à niveau des installations.

Ma contribution à ce projet consistait à effectuer le recensement des installations d’eau potable des 13 villages en dressant leur capacité. Il fallait aussi évaluer la consommation d’eau potable actuelle et future des villages, en considérant une augmentation de la population pour les dix années à venir. Ainsi, en comparant la capacité des installations en place avec la consommation projetée, il était possible de proposer des recommandations quant à l’agrandissement ou non des installations. Connaissant l’état actuel des communautés autochtones au Canada et sachant qu’encore 38 de celles-ci n’ont toujours pas accès à l’eau potable, ce projet permet un recensement d’informations bénéfiques à cette problématique. Puisque l’accès à l’eau potable est reconnu comme un droit humain selon l’ONU, j’accorde une grande importance à cette étude. En tant que future ingénieure, je me considère privilégiée d’avoir pu contribuer à un projet d’une telle envergure et je souhaite qu’il permette d’épauler les villages dans la bonne gestion de leurs systèmes.»

 

 

ENGLISH VERSION



Online meetings with employers: don't get too comfortable!

Online job interviews and virtual career events have become the norm since the beginning of the pandemic. And there's a good chance these practices are here to stay. These opportunities give you the chance to interact with professionals in your field from the comfort of your home—which can be dangerously comfortable. Proceed with caution. :)

When you're at home, it's easy to forget that a certain amount of decorum is required at these events. Do you spend less time preparing for online meetings? Do you tend to wear casual clothes and forget to consider your background?

Employers have expectations at all professional meetings, including interviews, networking events, conferences, and so on. Based on the image you project, the company representative will subconsciously start making assumptions about how you'd perform as an intern or employee.  No one wants to look like a slob or appear unprepared, right? That's why it's important to pay attention to the way you present yourself. All meetings are important—even virtual ones!
 

3 tips for making a good impression:

  • Dress as though you were going to an in-person interview. It will inspire confidence!
  • Make sure you have proper lighting and a tidy background. It looks more professional!
  • Show the other person that they have your full attention by looking directly at them, smiling, nodding, etc. This is the best way to create a sense of connection!

Want more tips? Read our tips and tricks for online interviews (les trucs et astuces pour vos entrevues virtuelles (.PDF) - in french only for now).

 

Get the answers to your job interview questions!

Does the idea of ​​going for a job interview intrigue you, intimidate you or interest you? Would you like a little advice to help you prepare and increase your chances of a positive outcome?

Don't miss our one-hour virtual Career Webcafé on job interviews! It's a chance to meet an advisor from the Jobs & Internships Service in a relaxed and friendly atmosphere. We'll answer YOUR questions to help you prepare for this crucial step in the hiring process.

FOR YOUR INFORMATION: This workshop will be held in French with question period in French and English (live or instant message).

When: Thursday, October 28 from 12 p.m. to 1 p.m.
Where: https://polymtl.webex.com/polymtl/j.php?MTID=m043f0a6b6f8ad2cbee09b68caa556c6f (password if asked: Entrevue) 
Procedure:
The registration link includes PDF checklist document you can download. Read it over and see if you have questions or need concrete examples.
Registration is highly recommended. It will enable us to contact you if the event is cancelled.

⇒ SIGN ME UP!
 

Follow the new Internships and Jobs LinkedIn page!

This page showcases the Internships and Jobs Service and its mission, which is to help future engineers advance their careers and help industrial partners meet their labour needs.

⇒ VISIT THE PAGE! 
 



Stagiaires en action contest

Here are the winners of the first prize of the Stagiaires en action 2021 contest. There are two winners; one for the photo testimonial and the other one for the written testimonial.

 

1st prize winner, "Photo testimonials" category - Frédéric Boivin

  • Program: Engineering Physics
  • Enterprise: INRS

Photo testimonial:


Context:

"During my engineering physics internship at the Institut National de Recherche Scientifique (INRS), I was asked to improve a particle acceleration system using a powerful laser, in order to increase its repetition rate. In other words, I had to design a source of particles (such as protons, carbon ions, electrons and x-rays), operating at a rate of one pulse per two seconds. The photo shows me making final adjustments to the metal laser-target interface before creating a vacuum in the chamber in preparation for a laser experiment. This is a critical step to ensure the quality of the particle beam."

 

1st prize winner, "Text testimonials" category - Corinne Lacombe

  • Program: Civil Engineering
  • Enterprise: BHP Conseils

Text testimonial:

"In 2021, I had the chance to work on several projects while doing a summer internship at BHP Consulting, a consulting engineering firm that specializes in civil engineering and water treatment. They build and rehabilitate road and water infrastructure, and carry out water management and environmental studies. Of all the projects I was involved in, the one that really stood out was the 13 villages project in Nunavik. The Kativik Regional Government hired BHP Consulting to perform an audit of and prepare reports on the buildings and mechanical processes at each of the villages' water treatment plants. The purpose of the study was to identify faulty equipment and systems, and then record the information along with recommendations on how to upgrade the facilities.

My role was to inventory the water treatment facilities in all 13 villages and record their capacity. I also had to assess the villages' current and future potable water needs, taking into account a growing population over the next 10 years. By comparing the capacity of the existing facilities with projected consumption rates, we were able to determine whether or not the facilities should be expanded. The information collected in this project is very valuable, especially considering what we know about the current conditions in Indigenous communities across Canada and the fact that 38 still don't have access to clean drinking water. I believe the study we conducted is extremely important given that the UN has recognized access to drinking water as a human right. As a future engineer, I feel privileged to have had the chance to contribute to such a meaningful project. I hope the villages will find it useful for managing their systems."

 

 

 

Sujet(s) : Conseils-carrière, Entrevue, Réseaux sociaux, Témoignages
Cycle(s) d'études : Cycles supérieurs
 

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