Profitez du mois d’octobre et de la semaine de relâche à venir pour postuler! C’est la période de pointe en recrutement pour les stages d’hiver 2020 dans la plupart des entreprises. Plusieurs mandats sont présentement affichés sur La Ruche, et voici pourquoi il est avantageux pour vous de postuler:
Moins de compétition pour décrocher un stage
En moyenne, on dénombre 2 candidats par poste comparativement à 9 pour l'été. Un CV bien adapté au besoin de l’employeur conduit pratiquement directement à l'entrevue. Pour avoir un meilleur aperçu, voici un tableau qui compare la quantité de candidatures reçues l'hiver VS l'été chez ces employeurs convoités. Constatez par vous-même la grande différence!
Employeurs |
Hiver 2019 |
Été 2019 |
||
|
Nbr. de postes |
Nbr. de candidatures |
Nbr. de postes |
Nbr de candidatures |
TOTAL |
1729 |
3198 |
3077 |
29065 |
ABB |
5 |
8 |
9 |
101 |
Affinerie CCR- Glencore |
3 |
9 |
4 |
100 |
Bombardier |
154 |
699 |
167 |
3577 |
CAE |
56 |
144 |
51 |
1647 |
L’Oréal Canada |
10 |
81 |
11 |
1119 |
Hatch |
4 |
18 |
11 |
100 |
Hydro-Québec |
36 |
78 |
57 |
1030 |
Matrox |
36 |
40 |
29 |
241 |
MTQ |
42 |
85 |
146 |
550 |
Eidos |
7 |
16 |
9 |
94 |
(Tiré de La Ruche – Hiver et été 2019)
100% dans l’équipe
les superviseur.e.s et les employé.e.s (étant peu ou pas en vacances) ont davantage de temps pour former les stagiaires et répondre à leurs question. Vous vous retrouverez dans le feu de l'action puisqu’il s’agit de périodes où tout est à faire!
Poursuite de son stage à l’été
lorsque les étudiant.e.s font un stage à l'hiver, ils se font souvent proposer un autre stage consécutif à l'été, ce qui permet de poursuivre les projets entamés et approfondir ainsi son expérience. Un bel atout pour votre CV!