Une entrevue d’embauche à distance, ça change quoi?
Pandémie oblige, les entrevues d’embauche ont lieu à distance, ou, dans certains cas, dans un format pré-enregistré, certaines entreprises pouvant vous envoyer à l’avance des questions auxquelles vous allez répondre en vous enregistrant. La bonne nouvelle, c’est qu’une entrevue à distance se prépare globalement de la même façon qu’une entrevue en personne, avec une adaptation selon la technologie utilisée, bien sûr (et parfois un stress supplémentaire à gérer).
La première étape est donc de préparer votre entrevue d’embauche en vous informant sur l’entreprise, en révisant la description du poste et en vous entraînant à répondre aux questions fréquentes d’entrevue d’embauche. Dans un deuxième temps, vous allez vous préparer au niveau logistique : choix des vêtements, lieux, date et heure de l’entrevue, noms des personnes rencontrées, et toutes les vérifications techniques pour vous rendre à l’entrevue. Cependant, au lieu de vérifier quelle est la station de métro ou d’autobus, ou s’il y a du stationnement disponible près de l’entreprise, vous allez vérifier votre connexion Internet, l’installation du logiciel requis, votre environnement immédiat (n’hésitez pas à utiliser les arrière-plans neutres et professionnels proposés par certains logiciels de visioconférence, plutôt que d’avoir votre caméra orientée vers le réfrigérateur et les boîtes de céréales), etc. Voici une liste de vérification pour vous aider à préparer une entrevue en ligne:
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26 octobre 2020